Postée il y a 11 jours
Vous aurez en charge une équipe pouvant aller de 2 à 4 personnes et la réalisation et gestion complète de votre chantier sous l'autorité directe du conducteur de travaux. Les tâches qui vous seront demandés comprennent : encadrement et management, gestion des approvisionnements, préparation de chantier, comptes rendus de chantier, lectures de plans, implantation, marquage, terrassement, blindage, pose de fourreaux, maçonnerie, remblai, application d'enrobés, pose de bordure, dallage, pavés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.