Postée il y a 3 jours
Nous recherchons : un Cadre de Santé H/F sur le service SMR (50 lits et 5 places d'hospitalisation temporaire)
Dans la continuité de ce remplacement, une opportunité de poste évolutive pourra vous être proposée sur un second secteur sanitaire, comprenant :
Centre de consultations non programmées (9 ETP)
Secrétariats médicaux et consultations de spécialistes (9 ETP)
Pharmacie hospitalière (9 ETP)
SSIAD/ESAD en lien avec une IDEC (14 ETP)
Activités transversales (7 ETP)
VOS MISSIONS :
- Organisation et coordination des soins et des prestations associées
- Encadrement et management des équipes
-Développement des compétences individuelles et collectives
- Suivi et contrôle de la qualité et de la sécurité des soins
- Gestion des risques et promotion de la culture du signalement
- Planification des activités et gestion des moyens
- Coordination et suivi des prises en charge des patients
- Participation à la gestion médico-économique du pôle
- Pilotage de projets et contribution à l'innovation
INFOS SUR LE POSTE :
Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent.
Profil recherché : Expérience en management d'équipe et organisation des soins
Rigueur, leadership et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en transversalité et amener des projets
Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi
Cadre au forfait
Télétravail possible 2 jours / mois
Pas d'astreinte.
Prise de fonction : Dès que possible
Experience: 12 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Experience: 12 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.