Postée il y a 11 jours
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024.
Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante.
- Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge.
- Signaler les besoins d'interventions du service maintenance.
- Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine.
Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h.
Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures.
25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme.
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie);
- - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants)
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine.
Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h.
Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures.
25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme.
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie);
- - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants)
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs