Postée il y a 34 jours
L'Institution Saint-Joseph recherche, dans le cadre de son accompagnement en milieu ouvert de jeunes de 0 à 18 ans, un.e éducateur.trice coordinateur.trice à temps plein.
En lien direct avec les deux chefs de service de milieu ouvert, vos missions seront les suivantes :
- Assurer une mission d'animation et de coordination de l'équipe
- Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés
- Veiller l'articulation entre la dimension éducative, thérapeutique et pédagogique de l'accompagnement dans un travail inter et transdisciplianaire
- Coordonner les projets validés par l'équipe de direction en lien avec les besoins des enfants accompagnés
- Participation au déploiement des projets institutionnels ou associatifs
Vous souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins.
Poste à temps plein
Déplacements possibles : permis B obligatoire
Rémunération suivant CCNT 66 : grille éducateur spécialisé suivant ancienneté + 30 points de coordination + prime laforcade
Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.