Postée il y a 23 heures
Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance recherche :
Un(e) éducateur(trice), Moniteur(trice)-Educateur ou Accompagnant(e) Educatif et Social.
Pour son dispositif d'accueil au profit de
Mineurs Non Accompagnés (M.N.A) situé à SAINT LÔ (50)
Ce service a pour finalité d'offrir un environnement sécurisé, protecteur et de construire avec les jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle (collectif et appartements diffus à proximité).
Missions :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes,
- S'assurer du bien être des jeunes,
- Recueillir, analyser les besoins et proposer des actions éducatives adaptées,
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de concertation,
- Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- Evaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis,
- Assurer un travail de relais et de collaborations auprès d'autres services et intervenants,
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits,
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie
Poste à temps plein - Horaires d'internat (sans nuit).
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience.
Poste à pourvoir en mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.