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Vos Missions : réaliser des études de faisabilité, élaborer des cahiers des charges, évaluer des risques - valider des solutions techniques proposées par l’exploitant - superviser le déroulement global d’un projet, suivre les activités et les résultatsanalyser des signalisations techniques et rechercher les causes racines des dysfonctionnements coordonner des dossiers techniques transverses : mise en œuvre de purges de données, optimisation des performances de traitements, mise en œuvre d’une supervision applicative, anonymisation de données,
piloter les projets techniques avec l’infogérant : mise en place d’interfaces CFT, Web Services ou API, migration de logiciels d’infrastructure : Linux, Citrix, CFT, Active Directorycoordination de Plan de Reprise d’Activité,évolution de l’architecture : installation d’un serveur de licences Citrix, mise en place d’outils de métrologie (Promotheus, Grafana), intégration d’Oracle FlexDeply et Data Integratormigration de l’EDI vers une solution Cloud, migration du SSO Gassi, Migration des passerelles de sécurité AxWay Vision et IOSWassurer une assistance technique auprès des autres collègues du CdS en prenant en charge les dysfonctionnements techniques de la production informatiquesvalider la documentation technique des applications : Fiches de flux, Contrats d’interface, Dossiers d’architecture Technique, coordonner tous les travaux techniques planifiés sur la production informatiques. Vous justifiez d'une expérience de Chef(fe) de Projet Technique sur les types de dossiers précisés cidessusavantages Tickets restaurantsMutuelle avantageusePlan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad DigitalPlan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaineDéconnexion avec 34jours de congés par anPrime de parrainage 1 500€Prime d'apporteur d'affairesDivers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuels, loisirs, promotion etc.)Evènements techniques mais aussi festifs avec des team buildings, soirées agence, challenge tout au long de l'année
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.