Postée il y a 8 jours
*** Prise de poste mi-mars. ***
Dans une enseigne de prêt à porter femme / homme / enfant, vous devrez assurer un service de qualité aux clients tout en contribuant aux objectifs commerciaux du magasin.
Vos principales missions seront:
- d'accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée.
- de conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en instaurant une relation de confiance.
- d'assurer l'étiquetage, la mise sur cintres et la mise en rayon des produits en respectant l'agencement du magasin.
- d'organiser des vitrines ou des présentations attrayantes pour attirer les clients.
- d'assurer le rangement et la bonne présentation de la surface de vente.
- de gérer les retours et les échanges de produits selon la politique du magasin.
- d'assurer la gestion de la caisse.
Travail du lundi au samedi.
Amplitude horaire: 9h - 19h.
1 jour de repos variable dans la semaine.
Profil recherché :
Le conseiller de vente en prêt-à-porter (H/F) doit faire preuve de compétences relationnelles, d'une bonne connaissance des produits, de la mode et des tendances, ainsi que d'un sens commercial développé pour répondre aux attentes des clients tout en contribuant à la rentabilité de l'entreprise.
L'aimabilité, le sourire, la disponibilité, la polyvalence et le sens de la relation client sont des compétences et savoirs-être indispensables pour ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.