ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION
Postée il y a 11 heures
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul - 10000 TROYES :
Un(e) agent de service logistique en CDI à temps plein
35h par semaine soit 1 ETP
DESCRIPTIFS ET MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité de la gouvernante, l'agent de service logistique contribue au bien-être et au confort des personnes accueillies par l'entretien de l'environnement, le service hôtelier et la convivialité dans le respect des règles d'hygiène et des produits mis à disposition. Il assure le suivi des traçabilités des interventions diverses.
- Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux collectifs et individuels dans le respect des protocoles
- Appliquer le bio nettoyage de l'environnement selon planning
- Utiliser l'autolaveuse pour l'entretien des espaces intérieurs
- Assurer le service goûter
- Participer au rangement et au tri des placard dans le respect des procédures
- Respecter le règlement institutionnel.
COMPETENCES REQUISES :
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Maîtriser les gestes et postures de la manutention,
Gérer les priorités - avoir le sens de l'organisation,
Respecter les protocoles de qualité.
EXIGENCES et CONTRAINTES :
Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps,
Gestes répétitifs (manutention, port de charges.),
Avoir la technique d'utilisation de matériels simples (appareils électriques, matériels mécanisés et produits irritants).
Informer la direction ou son responsable de tous évènements importants : dysfonctionnements techniques, évènements indésirables.
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Être motivé(e) et investi(e) dans la pratique quotidienne
Être volontaire, dynamique, disponible, discret(e) et respecter le secret professionnel
Avoir une attitude empathique, bientraitante et agir dans l'intérêt de la personne avec son consentement, contact avec les résidents et les familles.
Contrat : C.D.I. à temps plein.
C.C.N.T. 1951 : Indice 291 Catégorie : Non Cadre
Salaire mensuel brut pour 1 ETP : 2 039,85€ (dont Prime Ségur)
+ éventuelle prime d'ancienneté selon reprise conventionnelle.
+ prime décentralisée
Prise de poste : 31 mars 2025
Personnes chargées du recrutement :
Sandrine BERNARD - Directrice des Ressources Humaines
Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de Direction
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation manuscrite et CV à :
- Madame Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de direction de l'EHPAD Saint Vincent de Paul et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.saintvincent@assage.org
- ou par courrier à ASSAGE - EHPAD Saint Vincent de Paul - 3 rue de la Tour - TROYES (10000).
Dépôt des candidatures jusqu'au 19 mars 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association Sociale et SAnitaire de GEstion (A.S.SA.GE.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association Sociale et SAnitaire de GEstion (A.S.SA.GE.)