Postée il y a 16 heures
Si vous êtes formateur Sauveteur Secouriste du Travail aguerri ou tout juste certifié et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul des compétences en CSE, TMS, formation de formateurs ou en sécurité incendie ou encore un permis PL.Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable !
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur certifié SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière, je vous propose de :
Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques de Sauveteur Secouriste du Travail (initiale et MAC), ainsi que sur d'autres thématiques accessibles depuis vos compétences
Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation
Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres
En plus de l'approche pédagogique, il vous faut :
Évaluer les résultats de ta formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin
Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence, la collecte des bilans qualité, la rédaction de PV d'examens et la réalisation de tous les documents certifiants
Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer ta mission !
Pour réussir votre mission, vous devez :
Être formé et certifié en tant que SST par l'INRS, détenir votre carte de formateur et avoir pratiqué des situations d'urgence en secourisme
Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant
Éveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication mais aussi par une alternance de rythmes, de jeux ou d'exercices individuels ou collectifs, de pratique et de théorie.
Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation
Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez :
participer à la conception d'outils innovants et adapter les méthodes pédagogiques qui vont avec
assister et participer à des foires-expositions, démonstrations ou manifestations publiques, réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur
former des futurs formateurs ou encadrer des équipes opérationnelles
Bref. tout simplement GRANDIR au sein du Groupe Si2P !
Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend :
un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles
un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.