SCE
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SCE - Positionneteacute;e en 2021 au niveau du groupe Keran, la direction de letrsquo;innovation setrsquo;est rapprocheteacute;e detrsquo;autres fonctions de support et de deteacute;veloppement, et reteacute;unit ainsi : Recherche etamp; Innovation, Conseil etamp; formation, Communication etamp; partenariats, Data etamp; geteacute;omatique.Le poste a pour objectif principal de renforcer la Direction Recherche, Innovation et Deteacute;veloppement en structurant les efforts de Retamp;D, en analysant les reteacute;sultats, et en assurant la mesure de letrsquo;impact eteacute;conomique des initiatives. Le titulaire du poste sera un support strateteacute;gique essentiel pour piloter et optimiser les projets Retamp;D et leur contribution au projet global de letrsquo;entreprise.Votre retocirc;le secondaire sera de seconder le directeur pour letrsquo;organisation, le pilotage et la mise en etoelig;uvre de letrsquo;ensemble des sujets ayant trait etagrave; son peteacute;rimetegrave;tre. La nature des tetacirc;ches est ameneteacute;e etagrave; eteacute;voluer au greteacute; des opportuniteteacute;s et prioriteteacute;s.Principales missions :Aux cetocirc;teteacute;s du directeur Innovation, le·la responsable RDI est en charge de 4 volets : Structuration et organisation de la Retamp;D : Mettre en place des outils et processus pour rationaliser letrsquo;effort Retamp;D. etEacute;laborer et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance Retamp;D. Standardiser et documenter les meteacute;thodologies de travail pour renforcer la traetccedil;abiliteteacute; et letrsquo;efficaciteteacute;. Analyse et mesure detrsquo;impact : Analyser les retombeteacute;es eteacute;conomiques et strateteacute;giques des initiatives Retamp;D. Superviser le dispositif du CIR et la recherche de financements de letrsquo;innovation, et en assurer un reporting pour la direction, incluant des indicateurs de ROI et detrsquo;impact eteacute;conomique. Identifier les zones detrsquo;ameteacute;lioration pour maximiser les beteacute;neteacute;fices des efforts Retamp;D. Articulation des projets et coordination : Collaborer avec les eteacute;quipes internes et les partenaires pour aligner les projets Retamp;D sur les objectifs strateteacute;giques. Contribuer etagrave; letrsquo;eteacute;laboration de partenariats en fournissant des analyses solides et des recommandations baseteacute;es sur les donneteacute;es. Contribution strateteacute;gique : Participer etagrave; la deteacute;finition des prioriteteacute;s Retamp;D avec la direction. Deteacute;velopper une vision inteteacute;greteacute;e des initiatives pour orienter les choix strateteacute;giques. Au greteacute; des prioriteteacute;s de la feuille de route Innovation de Keran et des projets transverses (Ambition Keran par exemple), la·le responsable sera ameneteacute;·e etagrave; piloter des projets internes ou etagrave; venir en appui de la Retamp;D des filiales qui en feraient la demande.Le mode de travail sera agile et collaboratif, avec des interactions permanentes tant avec les chargeteacute;·e·s de Retamp;D, les eteacute;quipes meteacute;tiers, les supports et la direction de Keran, quetrsquo;avec des partenaires exteteacute;rieurs.Exemple de tetacirc;ches etagrave; reteacute;aliser : Concevoir, renseigner et analyser les tableaux de pilotage et de suivi (budgets, indicateurs, publications). Coordonner les eteacute;quipes (reteacute;dacteurs, prestataires, supportsethellip;) pour optimiser les deteacute;marches de Creteacute;dit Impetocirc;t Recherche (CIR). Suivre et compiler letrsquo;ensemble des activiteteacute;s lieteacute;es etagrave; letrsquo;innovation (projets, eteacute;veteacute;nements, articlesethellip;) en vue de reteacute;diger un bilan annuel etagrave; des fins de partage en interne et de promotion en externe. Effectuer des benchmarks sur les meilleures pratiques en matietegrave;re de gestion et de valorisation de la Retamp;D. Participer etagrave; la reteacute;ponse etagrave; des appels etagrave; manifestation detrsquo;inteteacute;retecirc;t / appels detrsquo;offre, etagrave; la recherche de financements de letrsquo;innovation, etagrave; letrsquo;obtention de prix ou de labelsethellip; Sensible aux enjeux de la transition eteacute;cologique et de l'ingeteacute;nierie vous posseteacute;dez une excellente connaissance du monde de l'innovation et de la RetD, ainsi que des meteacute;thodes et outils permettant de coordonner efficacement des projets de recherche. Vous maeticirc;trisez les tableaux de bord et indicateurs de suivi de projet, tout en eteacute;tant capable d'analyser des donneteacute;es eteacute;conomiques et financietegrave;res lieteacute;es etagrave; la RetD (notamment via le CIR et d'autres meteacute;canismes de financement).Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un reteacute;el sens des prioriteteacute;s. Doteteacute;·e de competeacute;tences peteacute;dagogiques et d'une forte aisance en communication, vous savez relayer des informations strateteacute;giques de manietegrave;re claire et impliquer les diffeteacute;rentes parties prenantes. Enfin, votre aptitude etagrave; travailler en transversaliteteacute; avec des eteacute;quipes et des fonctions varieteacute;es sera un atout majeur pour porter l'innovation au sein de l'entreprise.Poste ouvert, etagrave; competeacute;tences eteacute;gales, etagrave; tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de seteacute;lection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversiteteacute;.