VERMILION REP SAS
Postée il y a 8 heures
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Nous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite. En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative.
Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de ceux qui travaillent avec nous, et la protection de notre environnement naturel.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous préparez les dossiers réglementaires au sein du service permitting et environnement.
L'opportunité
Sous la responsabilité du responsable de service Permitting et Environnement vous serez en charge de :
- rédiger des dossiers réglementaires (ex : dossiers ICPE/MINES, porter à connaissance, étude de dangers, étude d'impacts, analyses réglementaires etc.),
- faire des analyses réglementaires dans les domaines Minier et ICPE en général,
- collecter des données (états initiaux environnementaux, descriptif de projet, suivi d'études spécifiques, étude acoustique, études faune/flore, etc.), en faire leur synthèse et leur mise en forme,
- appréhender les analyses de risques,
- apporter votre support en matière de suivi environnemental : eau, air, déchets.
Profil recherché
- De formation école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires en environnement et risque industriel.
- Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir vos missions.
- Vous disposez également d'une bonne culture réglementaire sur les thématiques eau, air, déchets, substances dangereuses, etc. au regard des études d'impact et également des études de dangers.
Compétences techniques indispensables :
- Connaissance de la réglementation : ICPE, Code de l'Environnement et Code Minier
- Compétence dans le domaine du sous-sol, des études d'impact, des évaluations des Risques, études de dangers
- Maîtrise de logiciels de bureautique et SIG.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine.
- Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An.
- Un environnement de travail décontracté mais professionnel.
- Des occasions de nouer des liens avec d'autres personnes, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise.
- Des programmes incitatifs compétitifs à court et à long terme visant à reconnaître et à récompenser
- Un programme d'avantages sociaux de premier ordre, comprenant une mutuelle santé avec des garanties flexibles et un programme d'épargne.
- Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat.
Vermilion s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Des personnes exceptionnelles. Des opportunités exceptionnelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Extraction de pétrole brut
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
entreprise de 129 salariés ,spécialisée dans l'exploitation du pétrole et du gaz.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Extraction de pétrole brut
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
entreprise de 129 salariés ,spécialisée dans l'exploitation du pétrole et du gaz.