Postée il y a 4 heures
L'ESPACE D'ANIMATION DU LAUDON, recherche pour son secteur ADOS 12-17 ans un animateur ou animatrice,
MISSIONS :
- Développe un partenariat avec le collège pour capter les jeunes et anime des activités éducatives le mercredi et sur les vacances scolaires,
- Impulse, Accompagne, met en oeuvre des actions collectives avec les jeunes au sein de la structure ou au collège qui jouxte l'établissement,
- Assure un accompagnement socio-éducatif des jeunes favorisant la co-construction de projets (séjour à l'initiative des jeunes),
- Promeut une dynamique partenariale,
- Réalise des bilans et évaluations de projets/actions à la demande de sa hiérarchie,
- Participe aux réunions d'équipes,
- Travaille en lien et en cohérence avec les autres service de l'association,
COMPETENCES :
- Connaissances de la réglementation afférente à l'accueil de mineurs,
- Connaissance des partenaires institutionnels (DDCS, CAF, ...),
- Aptitude à encadrer et à fédérer une équipe,
- Maitrise de la conduite de projets,
- Connaissances en matières de pédagogie de l'enfant et de l'adolescent,
- Capacité de gestion administrative et financière,
PROFIL:
- BPJEPS ou équivalent,
- Permis B de + de 3 ans
- CDI ou CDD
- Formation les promeneurs du net et BSB (effectuées ou prise en charge par l'employeur)
- Temps complet 1607 heures annuelles, horaires selon planning période scolaire et vacances scolaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Prévenir et résoudre les conflits,Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association socio-culturelle loi 1901 qui se donne pour objectif de rassembler et fédérer autour d'un projet global à vocation sociale permettant la rencontre des générations et valorisant le lien enfant famille.
Des activités de loisirs enfants et adultes sont proposées toute l'année en lien avec le projet associatif de l'Association.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Prévenir et résoudre les conflits,Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association socio-culturelle loi 1901 qui se donne pour objectif de rassembler et fédérer autour d'un projet global à vocation sociale permettant la rencontre des générations et valorisant le lien enfant famille.
Des activités de loisirs enfants et adultes sont proposées toute l'année en lien avec le projet associatif de l'Association.