Postée il y a 23 heures
Introduction
Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service des Ressources Humaines.
Missions
En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale.
Recrutement :
- Accompagner l’opérationnel dans l’utilisation des outils de recrutement,
- Valider la demande de recrutement,
- Publier les annonces sur le site carrière,
- Traiter les candidatures reçues
- Faire la préqualification téléphonique des candidats,
- Organiser les entretiens et/ou Assessment Center et la communication avec les candidats (mail/téléphone)
- Participer aux activités de recrutement (jobdating, salon/forum)
Formation :
- Améliorer l’intégration des nouveaux entrants,
- Suivre les statistiques mensuelles liées à la formation,
Profil
- Tu suis une formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines ?
- Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
- Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
- La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
- Une période de formation à notre concept et à nos outils
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction
Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service des Ressources Humaines.
Missions
En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale.
Recrutement :
- Accompagner l’opérationnel dans l’utilisation des outils de recrutement,
- Valider la demande de recrutement,
- Publier les annonces sur le site carrière,
- Traiter les candidatures reçues
- Faire la préqualification téléphonique des candidats,
- Organiser les entretiens et/ou Assessment Center et la communication avec les candidats (mail/téléphone)
- Participer aux activités de recrutement (jobdating, salon/forum)
Formation :
- Améliorer l’intégration des nouveaux entrants,
- Suivre les statistiques mensuelles liées à la formation,
Profil
- Tu suis une formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines ?
- Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
- Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?
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- Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
- La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
- Une période de formation à notre concept et à nos outils
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.