Cegid
Postée il y a 23 heures
Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux.
Nos valeurs fondamentales — proximité, simplicité et efficacité — guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement. Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise.
CDD 6 mois à pourvoir dès que possible
Le poste est basé sur notre site de Rambouillet. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein du service paie et administration du personnel, composé d'une douzaine de collaborateurs et rejoignez l’équipe paie composée de 8 personne. Vous êtes directement rattaché au Directeur du service Paie et Administration du personnel.
Votre objectif en tant que gestionnaire de paie ?
Vous rejoignez notre entité EBP et prenez en main en autonomie une partie des paies du périmètre.
Vos missions :
- Prendre en charge un portefeuille de 200 paies (établissement et contrôle des paies, gestion absentéisme, charges sociales) sur un périmètre France,
- Réaliser les DSN,
- Gérer les formalités relatives aux soldes de tout compte du portefeuille,
- Gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pôle Emploi, organisme de mutuelle et prévoyance…),
- Garantir la mise en conformité et le respect de la législation sociale,
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs relatives à la paie,
- Êtes source de proposition et contribuer à l’augmentation de la valeur ajoutée du service.
Informations sur l’environnement : Convention SYNTEC, population essentiellement agent de maîtrise et employés.
- Vous avez à minima 2 ans d'expérience en gestion d'un portefeuille de bulletins de paie de A à Z du recueil des éléments variables à l’établissement de la DSN,
- Vous avez de très bonnes capacités organisationnelles et un bon niveau de communication,
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre autonomie,
- Vous êtes quelqu'un de positif au quotidien, et vous aimez prendre des initiatives.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence.
> Une rémunération transparente dès le recrutement > Un Accord télétravail (2 à 3 jours de présence sur site selon service)* > Une carte Swile d'une valeur journalière de 9,87€ /jour prise en charge à 60% > Un remboursement à 50% des transports en commun* > Un cumul de RTT dès le 1er jour * > Une mutuelle de groupe prise en charge à 66%* > Une offre CSE complète : des chèques-vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels* > Une prime de cooptation (Applicable aux CDI uniquement) *Non applicable aux stages