ARTELIA
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ARTELIA - Description du posteLa branche Transitions Performances Environnementales, c'est une eteacute;quipe de 50 personnes passionneteacute;e par les enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et environnementaux du betacirc;timent !Nous accompagnons les Maeticirc;tres d'Ouvrage (publics ou priveteacute;s) sur les theteacute;matiques d'aujourd'hui et de demain : concilier performance eteacute;nergeteacute;tique et bas carbone, deteacute;velopper l'eteacute;conomie circulaire, s'engager dans la garantie de performance eteacute;nergeteacute;tique, favoriser le bien-etecirc;tre au travail, accompagner le deteacute;veloppement des nouveaux usages, promouvoir la nature en Ville...Nous recrutons activement un(e) Cheffe/Chef de projets - efficaciteteacute; eteacute;nergeteacute;tique et environnementale.Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez aupretegrave;s de proprieteacute;taires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels pour valoriser la performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale de leurs actifs.Vous reteacute;alisez et/ou pilotez les missions d'AMO et de conseil en performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale :Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)Scheteacute;ma Directeur Energeteacute;tiqueCommissionnement et reteacute;tro-commissionnementAMO dans le cadre de travauxMise en place et suivi d'engagements eteacute;nergeteacute;tiqueAccompagnement continu en exploitation : Energy Management, certificationsVotre retocirc;le de Cheffe/Chef de Projets vous conduit etagrave; :Assurer les relations commerciales et la reteacute;alisation de devis d'affaires aupretegrave;s de nos clientsReteacute;aliser/piloter les missions en manageant une eteacute;quipe projet, en deteacute;veloppant les competeacute;tences des jeunes collaborateursGeteacute;rer la rentabiliteteacute; des affaires confieteacute;esAmeteacute;liorer les outils et les meteacute;thodes neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation des missions eteacute;nergeteacute;tiquesVous serez rattacheteacute; directement au Responsable du Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable QualificationsVous avez suivi une formation d'Ingénieur BAC+5 Généraliste avec spécialisation en Thermique et Energétique. Vous disposez detapos;au moins 5 années detapos;expérience sur un poste similaire, maîtrisez les systèmes énergétiques et avez de bonnes connaissances de la réglementation thermique et énergétique (RE2020, Décret tertiaire, BACS ).Vous possédez un sens de l'écoute et êtes pédagogue pour comprendre les attentes de nos clients, leur présenter nos méthodes, et leur expliquer nos préconisations et également pour nos collaborateurs moins expérimentés pour la progression de leurs compétences.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité etamp;et#xa0;inclusion, protection socialeet#xa0;et couverture mutuelle de qualité, un engagementet#xa0;via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,et#xa0;actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les uvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de voset#xa0;challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, cetapos;est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avecet#xa0;un recruteuret#xa0;:et#xa0;letapos;objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,et#xa0;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenteret#xa0;notre groupe, les perspectiveset#xa0;de carrière,et#xa0;les contours du poste envisagéEntretien avec unet#xa0;manageret#xa0;opérationnelet#xa0;: il vous présentera plus en détail les missions, ce quetapos;il attend de vous,et#xa0;le mode de fonctionnement de letapos;équipe, les projets.Si cetapos;est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour detapos;un café ou lors detapos;un déjeunerArtelia setapos;engage en faveur de la diversité et de letapos;inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.et#xa0;et#xa0;Pour faciliter la lecture, letapos;écriture inclusive netapos;est pas utilisée dans ?le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?et#xa0;