HARRY HOPE
Postée il y a 8 jours
Dans un cabinet en pleine croissance composé de 21 consultants, vous êtes rattaché directement à un Business Unit Manager, le poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et la partie accompagnement conseil et recrutement.
Concernant l'aspect commercial, en tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques RH et recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. En parallèle, en tant que véritable conseiller vous accompagnez vos candidats tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.