Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable Conditionnement (h/f) à Deauville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums et cosmétiques de luxe
À propos de la mission
- Encadrement d'une équipe de 30 à 60 personnes
- Organisation et suivi des plannings de production
- Optimisation des outils de production pour garantir la performance
- Reporting quotidien et mise en place de plans d'action
- Gestion autonome des ateliers de conditionnement
- Coordination avec les services supports pour assurer la production
- Contrôle qualité des produits finis
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Compétences en management et leadership reconnu
- Rigueur, réactivité, méthodologie
- Bon sens relationnel et organisationnel
- Capacité à convaincre et motiver les équipes
- Connaissances techniques en machines automatisées (un plus)
- Horaires : 38h/semaine, en 2x8
- Travail du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.