Postée il y a 24 heures
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique.
Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.
Nous rejoindre c'est :
- Travailler dans l'Usine du futur : 4.0
- Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération.
- Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) en CDD.
Rattaché(e) au Responsable de Processus, vous aurez pour mission principale de traduire les plans de fabrication en gammes MSP (Maîtrise Statistique des Procédés) et d'assurer le suivi des outils de contrôle qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre à jour les gammes de contrôle sur l'outil MSP (Maîtrise Statistique des Procédés)
- Assurer l'actualisation des procédures de contrôle qualité en intégrant les dernières évolutions du processus de fabrication.
- Utiliser le module d'analyse statistique pour ajuster les critères de contrôle en fonction des résultats obtenus.
- Recréer un environnement de Maîtrise Statistique des Procédés conforme à l'approche globale des méthodes :
- Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation du système de suivi statistique des procédés.
- Paramétrer les cartes de contrôle afin de détecter les écarts et garantir la stabilité des processus de production.
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.
Profil :
Formation Bac+2/+3 en méthodes industrielles, génie mécanique ou équivalent.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Maîtrise des outils SPC et des logiciels de gestion des méthodes.
Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
Rémunération et horaires de travail :
- Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
- Rémunération annuelle : à partir de 30 170 € sur 12 mois (primes incluses)
Informations complémentaires :
Package salarial :
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prime vacances
- Indemnité de transport
- Carte cadeaux
- Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.)
- Participation en fonction des résultats de l'entreprise
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.