Postée il y a 1 jour
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Les sujets en robotique vous intéressent ? Ça tombe bien ! Notre client tend à se développer dans les projets de dévracage 3D.
Ophélie BARAT recrute un automaticien roboticien confirmé H/F
Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines spéciales dans le secteur de l'agroalimentaire et regroupe sur son site environ 50 personnes. Il est idéalement situé au sud de Nantes, proche de la Vendée et à moins d'une heure de la côte. La situation géographiquement conviendra parfaitement aux personnes soucieuses de bénéficier d'un cadre de vie verdoyant et calme, comme aux personnes à la recherche d'un environnement dynamique (à 30 minutes du centre-ville de Nantes).
Vous êtes rattaché au responsable du bureau d'études automatisme et vous travaillez aux côtés de 3 automaticiens. L'ambiance au sein de l'équipe est très agréable et le manager se montre disponible et à l'écoute de son équipe.
Nous recherchons une personne suffisamment expérimentée qui pourra travailler en autonomie et respecter les plannings soigneusement élaborés par le responsable.
Votre poste s'articule entre du travail en bureau d'études pour la conception des programmes automates (SIEMENS, SCHNEIDER, B&R) et de la mise en service (essais, réglages, démarrage machine) chez les clients situés en France et à l'étranger.
Une fois encore, les plannings sont soigneusement anticipés pour vous permettre de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle.
Il est important de souligner que les premiers mois sont ponctués de formations et de déplacements pour appréhender tous les contours du poste.
Afin de s'assurer de votre réussite sur ce poste, vous devez impérativement disposer d'une formation supérieure technique (BTS à licence) en automatisme.Une expérience réussie sur un poste d'automaticien au sein d'un fabricant de machines industrielles est requise.
Enfin, vos futurs collègues attendent de vous que vous ayez l'esprit d'équipe, que vous soyez sympathique et soucieux de partager avec eux, vos compétences techniques.
Afin de pouvoir échanger avec les clients à l'export et lire de la documentation technique, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Enfin les déplacements ne sont pas un frein pour vous, mais une réelle motivation (Cela représente entre 30 et 40% de votre temps de travail).
Concernant la rémunération, notre client vous propose un salaire de base fixe compris entre 40 et 45K€ Brut /An (en fonction de votre expérience) pour un forfait de 218 jours /An.
A cela s'ajoute une prime de performance.
Poste à pourvoir en CDI à 100% en présentiel (pas de télétravail).
Si vous souhaitez en savoir davantage et que vous pensez que cette offre pourrait vous correspondre, n'hésitez pas à postuler ! Notre équipe G2RH prendra rapidement contact avec vous si votre candidature correspond aux cahier des charges de notre client.
Afin de s'assurer de votre réussite sur ce poste, vous devez impérativement disposer d'une formation supérieure technique (BTS à licence) en automatisme.Une expérience réussie sur un poste d'automaticien au sein d'un fabricant de machines industrielles est requise.
Enfin, vos futurs collègues attendent de vous que vous ayez l'esprit d'équipe, que vous soyez sympathique et soucieux de partager avec eux, vos compétences techniques.
Afin de pouvoir échanger avec les clients à l'export et lire de la documentation technique, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Enfin les déplacements ne sont pas un frein pour vous, mais une réelle motivation (Cela représente entre 30 et 40% de votre temps de travail).
Concernant la rémunération, notre client vous propose un salaire de base fixe compris entre 40 et 45K€ Brut /An (en fonction de votre expérience) pour un forfait de 218 jours /An.
A cela s'ajoute une prime de performance.
Poste à pourvoir en CDI à 100% en présentiel (pas de télétravail).
Si vous souhaitez en savoir davantage et que vous pensez que cette offre pourrait vous correspondre, n'hésitez pas à postuler ! Notre équipe G2RH prendra rapidement contact avec vous si votre candidature correspond aux cahier des charges de notre client.