Gestionnaire de paie

Les missions du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour un CDI.

Le poste :

Vous intervenez sur les missions suivantes :

• Gestion d'un portefeuille varié 
• Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions
• Collecte des variables de paie
• Établissement des contrats de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés 

Le profil :

• Formation : Diplôme en ressources humaines et/ou paie (Bac+2 à Bac+5), avec une spécialisation en gestion de la paie.
• Expérience : Expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable.
• Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de paie SILAE est indispensable.
• Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Relationnel : Excellentes compétences en communication et sens du relationnel avec la clientèle.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux évolutions légales et réglementaires en matière de paie.