Postée il y a 10 jours
Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Surveillant(e) de nuit H/F en CDI.
Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Direction du Pôle Enfance et Famille, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers, des bâtiments et des biens durant la nuit et répond aux sollicitations éventuelles.
Participer avec les autres surveillants à la sécurité du site en effectuant des rondes et des vérifications dans divers locaux
Affecté(e) à un ou plusieurs bâtiments, travailler en équipe et participer à des réunions d'équipe et à des ateliers d'analyse des pratiques.
Rendre compte par écrit des observations susceptibles d'être utiles à la Directrice du Pôle et aux Chefs de service ainsi qu'à l'équipe éducative.
Formation de Surveillant de nuit souhaitée.
Permis B exigé
Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans vos missions.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.