Postée il y a 11 heures
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de son nouveau talent pour la Technique. Le/la technicien(ne) de maintenance assume diverses tâches journalières comme la plomberie, l'électricité, la peinture, la menuiserie . et contribue au bon fonctionnement du maintien et entretien de l'établissement.
Le/la technicien(ne) de maintenance doit s'occuper du contrôle général de l'Hôtel et du SPA (peinture + éclairage).
Le/la technicien(ne) de maintenance doit effectuer des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, ébénisterie .).
Le/la technicien(ne) de maintenance doit s'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Ce poste est à pourvoir en CDI. Il demande une grande rigueur. Sur le principe de journées continues et 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.