COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Postée il y a 2 jours
Missions
- Assistance administrative au fonctionnement de la commune et conseil aux élus
- Élaboration des documents administratifs et budgétaires
- Gestion des affaires générales
- Accueil et renseignement de la population
- Gestion des équipements municipaux
- Gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public
L'ensemble des missions sera exercé sous la responsabilité des maires des communes et de la Direction Générale des Services de la Communauté de communes.
Bac + 2 minimum avec une 1ere expérience comme assistant-e de direction ou gestionnaire comptable ou tout poste administratif avec accueil de public fortement appréciée.
Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel au grade appartenant au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux de la filière administrative. Permis VL + véhicule.
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, règles de la commande publique
- Méthode et outils d'analyse et de contrôle des coûts
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs d'état civil
- Règles d'urbanisme
- Techniques de gestion de conflits, de communication et de négociation, d'écoute et de médiation
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Respect des consignes
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Autonomie, rigueur, sens du service public, bon relationnel, rendre compte de son activité
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication et logiciels spécifiques
- Implication dans le développement de l'e-administration
- Permis B
Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents avec les maires et élus des communes concernées
- Relations permanentes avec les administrés-usagers
- Coopération avec des services de l'intercommunalité
- Contacts, échanges d'information, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées, prestataires de services et les associations
- Gestion des occupants des divers locaux communaux,
- Relation avec les autres services publics
Autonomie, responsabilités et contraintes liées au poste
- Relative autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités. Responsabilités des ressources communales (humaines, financières, matérielles)
- Garant des actions de la collectivité aux plans administratifs et juridique. Force de proposition auprès des élus
- Définition des missions en concertation avec l'élu ; suivi et évaluation des activités par celui-ci
- Travail en bureau, déplacement sur les 3 communes
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseil municipaux et commissions en soirée
- Pics d'activités liées aux échéances budgétaires et aux projets des collectivités
- Devoir de réserve et sens développé du service public
Dans le cadre de son projet de territoire, le Pays rethélois développe plusieurs services communs afin de proposer, à nos communes membres, un panel de services, dont le secrétariat administratif communautaire fait partie.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe rigoureuse et dynamique, sous les directives de l'autorité territoriale, vous mettrez en oeuvre les politiques déclinées par les équipes municipales, organiserez les services des communes, élaborerez le budget et gérerez les ressources humaines communales. Vous serez en lien avec les services administratifs support de la Communauté de communes et en serez l'ambassadeur.