MICRO-CRECHE LES P'TITS PIEDS
Postée il y a 2 jours
Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et désireuse de travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'une micro-crèche pour un remplacement dès que possible.
Vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes et ses besoins :
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité
Assurer les soins envers les enfants et le service repas
Mettre en place des activités variées
Participer aux réunions d'équipe
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps
Participer à l'entretien général de la crèche, y compris le nettoyage et l'organisation des espaces de jeu
Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement d'apprentissage positif et stimulant pour les enfants
Exigences :
Etre titulaire d'un CAP petite enfance, DEAP, BAC ASSP ou équivalent (sans diplome les candidatures ne seront pas prise en compte)
Justifier une expérience minimum de 2 ans dans une structure petite enfance
Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Capacité à suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans la crèche
Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Dynamique, volontaire et soucieuse du bien-être de chaque enfant, vous faites preuve d'une grande adaptabilité et de flexibilité.
Informations complémentaires :
Temps de travail : 24h / semaine (Lundi, mercredi et vendredi)
Prime trimestriel
Poste de remplacement la durée peut varier / Démarrage immédiat
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.