Postée il y a 4 jours
Apprentissage
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Châtellerault
Manufacturing
Temps plein
18-fév-2025
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
En rejoignant l’équipe Fabrication, vous serez immergé(e) au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
L’usine Cosmétique Active Production (CAP), située à La Roche-Posay, est une structure dynamique à taille humaine qui participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l’usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et de sa croissance exponentielle, l’usine de La Roche-Posay recherche un(e) alternant(e) Opérateur de Production en Fabrication (H/F) dès septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Réaliser et suivre les modes opératoires de fabrication en respectant le processus défini et les règles QPEHS applicables.
- Assurer, dans les conditions de sécurité, d'ergonomie, d'environnement, de qualité, de coûts et de délais nécessaires, la mise à disposition des vracs au conditionnement et à la sous-traitance en respectant les délais.
- Définir et piloter, en accord avec le responsable de fabrication, les projets d'amélioration de fabrication en cohérence avec les besoins.
- Participer à l’amélioration et à la pérennisation des performances de l’atelier de fabrication.
- Appliquer, en collaboration avec les autres services de l’usine, les principes de la politique industrielle : application des systèmes Qualité, EHS et performance.
- Apporter sa contribution à l’amélioration du processus de fabrication et aux évolutions de l’unité de production.
- Participer à l’optimisation des procédés de fabrication : réduction des pertes, réduction de la consommation d’eau…
- Définir et piloter un projet d’un point de vue amélioration continue QPEHS.
Profil recherché :
- Vous êtes en formation TSPCI/bac+2
- Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’alternance de 24 mois de votre organisme de formation.
Vos atouts :
- Garantir la qualité et la sécurité : Je me conforme rigoureusement aux exigences des systèmes qualité, EHS et d'excellence opérationnelle.
- Piloter le changement : Je suis un acteur de projet proactif et contribue à l'amélioration continue des conditions de travail.
- Intégrer les enjeux RSE : J'agis en accord avec les objectifs RSE du groupe et avec une forte conscience économique.
- Favoriser l'efficacité : J'accomplis mes missions avec agilité et vise l'excellence opérationnelle dans toutes mes actions.
- Promouvoir l'intelligence collective : Je partage et encourage les bonnes pratiques, valorise les idées innovantes et les mets en œuvre.
Ce que nous vous offrons :
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès à une salle de sport & Conciergerie.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com