TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Les missions du poste

Ce que vous ferez :

En tant que Technico-Commercial Itinérant (H/F), vous aurez pour mission de :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospecter de nouveaux clients dans le secteur de Grenobleet entretenir des relations solides avec des clients réguliers.

• Analyser les besoins des prospects et clients afin de proposer des solutions techniques adaptées.

• Suivre les projets de A à Z : depuis la négociation et la prise de commande jusqu'à la livraison, la formation des clients, la gestion des litiges éventuels, et le suivi des devis.

• Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et votre binôme sédentaire pour assurer un suivi précis des commandes et des livraisons.

• Atteindre les objectifs de vente : développer les ventes et réaliser des reportings réguliers pour suivre et optimiser votre performance.

Le profil recherché

Profil recherché : Technico-commercial en Négoce

Vous êtes la personne idéale si vous avez ces compétences et qualités essentielles pour réussir dans le secteur du négoce :

• Une expérience terrain d'au moins 2 ans en B to B.
• Un talent pour la négociation et la persuasion : vous savez argumenter, défendre vos prix et convaincre !
• Un esprit commercial et relationnel développé : vous savez écouter, analyser les besoins des clients, et adapter votre discours.
• La capacité à lire et interpréter des plans techniques (ex : CCTP).
• Une aisance avec les outils bureautiques (messagerie, Prodevis, etc.).
• Un sens aigu de l'organisation : gestion des plannings de visites, suivi des devis et des projets.
• Une présentation impeccable et une capacité à incarner l'image de marque de l'entreprise.

Nous sommes l'employeur idéal si vous cherchez :

• Une entreprise solide et reconnue dans son secteur, avec une culture orientée vers l'humain et le développement des collaborateurs.
• Un environnement de travail stimulant, qui favorise le développement de vos compétences techniques et commerciales.
• Une autonomie dans votre travail, avec des responsabilités variées et des possibilités d'évolution au sein dune équipe dynamique.
• Un cadre qui encourage l'innovation et la créativité dans les relations clients et les solutions proposées.

Rémunération :

• Entre 38K et 44K sur 13 mois
• Prime mensuelle sur objectif
• Prime trimestrielle
• Avantages : Voiture de service ou fonction , ordinateur portable, téléphone portable RTT

Le processus de recrutement :

1. Premier contact avec notre cabinet de recrutement pour un échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations.
2. Entretien avec notre client : rencontre avec la responsable des ressources humaines et le directeur commercial et directeur pour approfondir vos compétences et vos attentes.
3. Visite sur site pour vous immerger dans l'environnement de travail et échanger avec vos futurs collègues.

L'entreprise

Ce que fait notre client :

Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions techniques et innovantes pour les professionnels du secteur (BTP, énergie, construction, etc.) et des particuliers. Reconnue pour son expertise, elle accompagne ses clients dans la réalisation de projets variés, en assurant un service de qualité et une expertise technique de pointe.