Equisoft
Postée il y a 22 jours
This a Full Remote job, the offer is available from: Canada
Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts. Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et son équipe multiculturelle d'experts établis en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.
Pourquoi choisir Equisoft? Avec plus de 950 employés, nous sommes une organisation stable qui offre des possibilités d'avancement et qui favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, jetez un coup d'œil aux autres avantages ci-dessous :
- Lieu d'embauche : Canada (Montréal/Ville de Québec)
- Vous êtes les bienvenus pour venir travailler dans nos bureaux, hybride ou à distance
- Poste permanent temps plein
- Avantages offerts dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’aide aux employés, etc. (Canada)
- Horaires flexibles
- Nombre d'heures par semaine : 40
- Soutien éducatif (LinkedIn Learning, cours LOMA et Université Equisoft)
- Possibilités de voyage d’affaires (à l'intérieur du pays ou à l'étranger)
Rôle : Le/la Directeur/trice, Analyste d’affaires relève du vice-président, Canada et est chargé de diriger la pratique de l'analyse d’affaires. Il ou elle est responsable de la définition de la stratégie et de la gestion d'une équipe d'analystes d'affaires, et sera appelée à participer à des phases de projets stratégiques.
Votre journée chez Equisoft :
- Diriger et encadrer une équipe performante d'analystes d’affaires
- Superviser quotidiennement l'équipe d'analyse d’affaires, notamment en définissant la stratégie de l'équipe en fonction des objectifs de l'entreprise, en assurant un mentorat individuel, en renforçant l'esprit d'équipe et en gérant les problèmes et les conflits.
- Mettre en œuvre les processus, les normes et les outils nécessaires pour maintenir et améliorer en permanence les performances de l'équipe.
- Organiser des événements de formation (formation, présentations, etc.) contribuant à l'acquisition de nouvelles connaissances et au développement de l'expertise.
- Recruter et embaucher des analystes d’affaires conformément à la stratégie de l'entreprise, ainsi qu'intégrer les nouvelles ressources et veiller à ce qu'elles reçoivent le soutien et la formation nécessaires.
- Évaluer les performances des membres de l'équipe et veiller à ce qu'elles répondent aux objectifs fixés et aux attentes de la direction, y compris l'évaluation annuelle des performances, la gestion des rémunérations et l'orientation des carrières.
- Travailler en partenariat, communiquer et exercer une influence au sein de la compagnie pour défendre et améliorer les services, les méthodologies, les processus et les modèles de gouvernance en matière d'analyse d’affaires, afin de garantir une expérience unifiée de l'analyse.
- Soutenir la vente et la fourniture de solutions au secteur de l'assurance et des services financiers
- Soutenir la découverte, l'estimation et l'examen de l'énoncé des travaux pour la portée, les responsabilités, la méthodologie et la gouvernance des projets.
- Soutenir l'affectation des ressources aux nombreux projets et initiatives d'Equisoft.
- Agir à titre d'analyste d’affaires principal pour soutenir les projets des clients et les initiatives internes, et pour résoudre des problèmes complexes, au besoin.
- Fournir une expertise dans la mise en œuvre de nouveaux produits et de processus d'assurance.
- Participer à la découverte des besoins et à l'analyse des processus, au développement des solutions Equisoft et aux projets de mise en œuvre.
- Fournir un soutien en matière de gouvernance et d'escalade pour les questions liées aux changements de portée, aux échéances, à la méthodologie et à la livraison globale.
Exigences:
Techniques
- Baccalauréat expérience équivalente en matière d'analyse d’affaires, avec une forte capacité à obtenir, communiquer, rédiger, synthétiser et présenter des informations à différents publics. Une expérience formelle de l'analyse d’affaires est un atout indéniable.
- Une expertise en matière de produits et de processus d'assurance vie et santé, acquise au cours d'une période de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, qui vous permet d'agir en tant que ressource du secteur de l'assurance dans le cadre de projets en contact avec les clients. Par ailleurs, le directeur de l'analyse d’affaires possède une connaissance approfondie d'un ou de plusieurs produits Equisoft acquise au cours d'une
- période de 5 ans d'expérience pertinente, ce qui lui permet d'encadrer les analystes d’affaires et même les développeurs débutants.
- Expérience de travail avec des systèmes d'administration de polices d'assurance, des e-applications ou des illustrations, et capacité à devenir très rapidement compétent dans la façon dont les produits et les processus d'assurance sont mis en œuvre sur une ou plusieurs plates-formes d'Equisoft. L'expérience avec OIPA (« Oracle Insurance Policy Administration ») ou les produits Equisoft est un atout.
- Capacité démontrée à comprendre un environnement technique.
- Intérêt démontré pour les nouvelles technologies, telles que l'IA, afin d'améliorer l'efficacité des analystes d'affaires.
- Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).
- La maîtrise de l'espagnol est un atout.
Compétences Humaines
- Faire preuve de leadership et d'une capacité à gérer une équipe en pleine croissance.
- Capacité à développer, encadrer et mobiliser une équipe, et à formuler des recommandations pour améliorer les performances de l'équipe.
- Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Aptitude à l'analyse ainsi qu’à la résolution de problèmes
- Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu
- Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline
Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran.
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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération. Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d'entrevue. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce qu'Equisoft collecte, utilise et conserve vos données personnelles afin de permettre à Equisoft d’analyser votre candidature. En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.
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