Postée il y a 24 heures
Notre métier : Le Recrutement
Cabinet Victoire, Spécialiste des métiers de la * Comptabilité, * Finance d'Entreprises * Directions Financières * Fonctions Supports
* Cabinet Victoire vous accompagne pour tous vos recrutements et recherches d'emplois en CDI, CDD et Management de Transition
* www.cabinet-victoire.fr
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Nous recrutons un superviseur paie H/F pour une société reconnue et leader sur son marché.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de gestionnaires de paie sous la responsabilité du Responsable paie :
Missions
Production
Administration du personnel : DPAE, paramétrage, gestion administrative de A-Z des salariés, relation avec les organismes sociaux
Paie (250/300 paies par mois) : collectes, saisies, calcul des EVP jusqu'à la DSN
Management (équipe de 3 personnes)
Intégration et formation des nouveaux gestionnaires
Objectif à fixer et à suivre
Supervision et contrôle de la paie
Transmission et partage de l'information auprès du service paie
La conformité : s'assurer de la bonne application des règles, des accords
Déclarations sociales : contrôle et analyse
Gestion de la relation client
Alerter ses responsables sur tous les risques éventuels
Sujets transverses
*Développement du service paie
Alimentation et mise à jour de la documentation
Optimisation et amélioration des processus, procédure, systèmes d'informations
Participation au contrôle interne du cycle paie
*Projets
SIRH mis en service fin d'année 2024 qui peut être ajusté et amélioré
Participation au projet 2025 du déploiement d'une GTA
Savoir-faire
BTS et licence RH et paie
A minima 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire
Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe
La connaissance de logiciel Sage paie est impératif
Il est impératif que vous ayez participé à la mise en place de projets et à l'amélioration de processus lors de vos précédentes expériences
Pack Office notamment la maîtrise d'Excel pour produire à votre hiérarchie des indicateurs sociaux
Savoir-être
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Méthodique
Bon esprit d'équipe
Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe
Savoir-faire
BTS et licence RH et paie
A minima 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire
Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe
La connaissance de logiciel Sage paie est impératif
Il est impératif que vous ayez participé à la mise en place de projets et à l'amélioration de processus lors de vos précédentes expériences
Pack Office notamment la maîtrise d'Excel pour produire à votre hiérarchie des indicateurs sociaux
Savoir-être
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Méthodique
Bon esprit d'équipe
Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe