développeur JAVA sénior F/H

Les missions du poste

Le Développeur Full-stack est un informaticien qui dispose des compétences nécessaires pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle, le système d'exploitation, les bases de données, le back-end et le front-end.

• Développement en TDD des besoins métier (front et back),
• Soutien auprès des développeurs moins expérimentés : Sur les aspects de design et le respect des bonnes pratiques pour assurer une qualité du code constante,
• Aider à renforcer la maîtrise des langages/technologies,
• Diagnostiquer des incidents sur les environnements hors et en production (au niveau applicatif, JVM et système),
• Veiller aux performances de l'application et être capable de les diagnostiquer (au niveau applicatif, JVM et système),
• Aider à la mise en place des préconisations de l'équipe sécurité.

COMPETENCES REQUISES :

• Réaliser les Tests,
• Participer aux revues de code,
• Optimiser les performances,
• Capable d’aider à orienter la production de l’équipe,
• Donner de la visibilité sur l'avancée des chantiers,
• Challenger les orientations de l’équipe,
• Connaitre et appliquer les choix d’architecture faits au préalable,
• Connaître les avancées des outils et méthodes d’intégration,
• Maîtriser les outils de build,
• Maitriser des fondamentaux de l'agilité,
• Maitriser avancée des technologies employées sur le projet concerné.

Diplôme d'ingénieur avec une formation en gestion de projet,

Expérience réussie

Maitrise : TDD BDD DDD
Maitrise : JAVA / Spring - Spring Boot - Javascript
Connaissance Angular serait un plus
Connaissance Kafka React serait un plus

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)