Postée il y a 5 jours
L'agence APEF de Quimperlé, spécialisée dans les services à domicile, recherche une assistante ménagère (H/F) en CDI pour intervenir auprès de ses clients.
# Profil recherché :
- Personne dynamique, autonome, ayant envie d'apprendre et d'aider les autres.
- Motivée et pétillante, capable d'égayer le quotidien des clients.
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour se rendre chez les clients.
# Missions proposées :
- Assurer l'entretien du domicile des clients : ménage, rangement, etc.
- Prendre en charge la gestion du linge : lavage, repassage, pliage.
- Assurer des courses, accompagnement véhiculé
- Intervenir sur le secteur de Moëlan-sur-Mer, Clohars-Carnoët et Riec-sur-Bélon.
# Avantages offerts :
- Planning adapté à la vie de famille, permettant un équilibre vie pro/vie perso.
- Travail du lundi au vendredi, offrant des week-ends pour se reposer.
- Intégration à une équipe dynamique et à l'écoute, favorisant l'échange et la collaboration.
- Agence ouverte et conviviale, facilitant les échanges avec les collègues et la direction.
- Temps de vie en agence, pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
- Formation co-construite, pour développer les compétences et évoluer au sein de l'entreprise.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Morgane à l'agence APEF de Quimperlé pour obtenir plus d'informations et postuler.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion du temps,Préparation de repas simples et sains,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de rangement efficace,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion du temps,Préparation de repas simples et sains,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de rangement efficace,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.