Postée il y a 9 jours
Vous intervenez au sein du secteur moulage ébarbage et en étroite collaboration avec les équipes amont et aval, les services supports (qualité, méthodes, supply, maintenance, etc...) pour garantir le respect des règles HSE et BPF ainsi que la qualité produite au sein de votre périmètre. Vous encadrez et managez une équipe d'environ 40 personnes.
Votre mission :
Veiller au respect des standards et procédures.
Organiser le travail de l'équipe.
Garantir le respect des déclarations informatiques et manuscrites (production, traçabilité...).
Animer des chantiers d'amélioration continue.
Gérer avec efficacité les non-conformités.
Accompagner et participer à l'intégration de nouvelles personnes.
Garantir l'atteinte des objectifs de production.
Remonter au responsable les problèmes sortant de votre domaine de responsabilité.
S'assurer de la mise à disposition des équipements nécessaires à la bonne réalisation du travail de l'équipe.
Profil et compétences requises :
Niveau Bac+2/3, vous avez une première expérience en management ou ingénieur junior.
Bon.ne manager, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire respecter les procédures.
Organisé.e et réfléchi.e, vous savez prendre des initiatives et êtes en mesure de faire évoluer le document unique d'évaluation des risques professionnels.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.