Postée il y a 7 jours
ESER BEST recherche poor un de ses projets en IT, un.e Administrateur.trice / GEsetionnaire SharePoint pour participer à la maintenance corrective et évolutive des applications de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) SharePoint.
Missions :
- Maintenance corrective et évolutive des applications SharePoint, en réponse aux besoins et évolutions du système.
- Gestion des évolutions majeures imposées par Microsoft et mise à jour des applications en fonction de ces changements.
- Industrialisation de l'exploitation technique, optimisation du stockage des ENT, et adaptation des templates.
- Développement des correctifs d'anomalies et mise en place de petites évolutions.
- Cadrage technique des évolutions en collaboration avec le client.
- Encadrement et montée en compétences des profils juniors au sein de l'équipe.
- Support utilisateur et assistance à la TME (Tierce Maintenance Exploitation) selon les périodes.
Le profil recherché
De formation Bac +3/+5 en informatique, en ingénierie systèmes. Vous avez une solide expérience en maintenance et gestion d'applications SharePoint.
- Expertise SharePoint et bonne connaissance de son écosystème.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Organisation et priorisation des tâches de manière efficace.
- Bonne capacité de communication avec les équipes métiers et techniques.
- Encadrement de profils juniors et accompagnement dans leur développement professionnel.
- Le candidat doit être habilité à exercer des fonctions nécessitant un contrôle de sécurité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.