Postée il y a 9 heures
Dans le cadre d'un remplacement sur la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs et des cantons de la Risle, nous recherchons :
1 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice)
CDD d'un mois (renouvelable) - Temps Plein
Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services
Pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Missions :
Coordonner les soins infirmiers
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues...)
Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents
Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe
Collaborer et communiquer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents.
Experience: 12 Mois
Compétences: Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Évaluation des besoins des patients,Gestion des dossiers médicaux,Prévention des infections,Protocoles de soins,Respect de la confidentialité,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Évaluation des besoins des patients,Gestion des dossiers médicaux,Prévention des infections,Protocoles de soins,Respect de la confidentialité,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.