Postée il y a 92 jours
Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par le domaine des sinistres et vous recherchez une opportunité enrichissante ? AXA France vous propose un stage passionnant de Régleur de sinistres F/H au sein de notre service Règlements corporels non Auto et Fie.
Les missions:
En tant que stagiaire Régleur de sinistres, vous êtes amené à :
- Gérer les sinistres du périmètre du service Règlements corporels non Auto et Fie,
- Instruire des affaires amiables et judiciaires, rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue de l’ouverture d’un dossier
- Analyser les aspects techniques et juridiques des dossiers, appliquer les conventions spécifiques
- Sélectionner, dans un réseau spécifique, les experts et avocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avec le client.
- Analyser les conclusions des auxiliaires et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires.
- Gérer un portefeuille de dossiers en évaluant les responsabilités, les indemnisations, les besoins en aide humaine, les préjudices et en réglant les victimes, les tiers payeurs, les réclamations et les recours
Informations complémentaires :
- Durée du stage : 6 mois
- Date de début : 01/07/2025
- Lieu : Pessac
Votre profil
Nous recherchons un élève avocat de l'École de Bordeaux ou autre EFB à la recherche d'un stage obligatoire à partir de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.
Si vous êtes passionné par le domaine des sinistres et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce stage passionnant chez AXA France. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et contribuer à notre mission d'accompagner et de protéger nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr