Postée il y a 17 heures
Animateur en EHPAD, il ou elle a pour raison d'être de favoriser le bien-être des résidents dans la structure et de leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de l'établissement EHPAD LACYDON.
Il/Elle intervient auprès de personnes âgées dépendantes ou autonomes.
Il/Elle participe activement au projet d'accompagnement personnalisé.
Les missions principales :
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement,
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle,
- Organiser et animer des réunions/discussions avec les résidents,
- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire,
- Favoriser les liens etre les résidents et avec les familles,
-Préparer et installer les salles, lieux d'animation et les ranger en fin de séance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Animer des activités culturelles et artistiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique
Dimandhes et jours fériés payés double
Accord d'entreprise, prime EHPAD
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Animer des activités culturelles et artistiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique
Dimandhes et jours fériés payés double
Accord d'entreprise, prime EHPAD