Postée il y a 2 jours
<p>Missions Principales :</p>
<ul>
<li>Vous assistez les collectivités dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et proposez des mesures pratiques propres à son amélioration</li>
<li>Vous mettez à jour les documents uniques d’évaluation des risques professionnels et toutes les fiches et procédures préventions préexistantes,</li>
<li>Vous concourez à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention)</li>
<li>Vous êtes associé(e) aux travaux et aux séances de la F3SCT de la Communauté de Communes et du CST de la Ville auxquels vous participez activement, avec préparation et présentation des dossiers et rédaction des PV,</li>
<li>Vous participez à l’analyse des causes des accidents de travail et procédez aux enquêtes administratives,</li>
<li>Vous participez en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels,</li>
<li>Vous planifiez et mettez en œuvre des actions et des formations santésécurité en lien avec les partenaires</li>
<li>Vous assurez la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail</li>
<li>Vous accompagnez les démarches de qualité de vie au travail</li>
</ul>
<p>Missions secondaires :</p>
<ul>
<li>Vous réalisez des tableaux de bord en lien avec l’activité du service dont le suivi des habilitations et des autorisations de conduite, des sauveteurs secouristes du travail et l’ensemble des formations en lien avec les missions exercées</li>
<li>Vous réalisez des rapports d’activités</li>
</ul>
<p>Aptitudes et Qualifications :</p>
<ul>
<li>Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.</li>
<li>Connaître les méthodes d’analyse de risques et de diagnostic.</li>
<li>Connaître les règles d’aménagement, de conception et d’organisation des lieux de travail.</li>
<li>Connaître de manière approfondie le milieu professionnel, les habilitations et autorisations par activité.</li>
<li>Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs</li>
<li>Rigueur, méthode, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ;</li>
<li>Capacité à rendre compte de son activité et être force de propositions.</li>
<li>Niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine qualité, hygiène, sécurité, environnement ou expérience professionnelle significative dans le domaine</li>
<li>Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion </li>
</ul>
<p>Sous la responsabilité partagée de la DRH de la Communauté de Commune Loches Sud Touraine au sein d’une équipe de 6 agents et de la RRH de la Ville de LOCHES au sein d’une équipe de 3 agents, dans le cadre de la mutualisation de cette mission, vous assistez et conseillez les deux collectivités dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail.</p>
<p>En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d’évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public.</p>