Postée il y a 24 heures
Hyde est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du digital, IT, du marketing et de la communication pour des postes en CDI/CDD.
Nous sommes des experts passionnés par ces métiers et sommes toujours attentifs aux évolutions et tendances du marché.
Présentation de l'agence
Notre client est une agence événementielle parisienne.
Les missions
1. Relation client
- Animation de workshops pour comprendre les enjeux et attentes du client.
- Présentation des recommandations : mise en avant de la pertinence des propositions (brief vs recommandations).
- Suivi des contrats clients : ajustements (CGV), montage, signature.
- Pilotage du projet : rôle de leader et interlocuteur principal du client, coordination des tâches et élaboration du rétro-planning.
2. Stratégie événementielle
- Élaboration de briefs pour les chefs de projet (destinations, concepts, activités, intervenants).
- Vérification de la cohérence et de la pertinence des recommandations et budgets en adéquation avec le brief client.
3. Veille et Benchmark
- Réalisation d'une veille créative et concurrentielle pour proposer des concepts innovants et différenciants.
4. Développement Commercial
- Gestion et fidélisation des comptes clients pour les développer durablement.
- Identification d'opportunités pour proposer de nouveaux projets et solutions aux clients.
5. Gestion d'équipe & Ressources humaines
- Disponibilité pour l'intégration et la gestion des nouveaux leads.
- Échanges réguliers et accompagnement personnalisé des collaborateurs.
6. Suivi administratif & Reporting
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des projets.
- Gestion des aspects administratifs liés à l'équipe
- Participation aux recrutements et à l'onboarding des nouveaux membres de l'équipe.
Profil recherché
- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets événementiels
- Excellentes compétences en gestion de la relation client et en développement commercial.
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
- Leadership, gestion d'équipe et aptitude à la transmission des bonnes pratiques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des indicateurs de performance.
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire (vous serez régulièrement amenés à dialoguer avec des prestataires à l'étranger)
Conditions
- 2 jours de télétravail
- Rémunération : 50/65K fixe
- Bureaux à Paris
Process de recrutement
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel