Postée il y a 43 jours
Etre chargé de la gestion administration du personnel :
Assurer la gestion des dossiers d’embauches
Etablir les contrats de travail sur instruction du Responsable du personnel.
Assurer la préparation des contrats et leur suivi
Assurer la préparation de la déclaration MO-AT/MP et reporting social
Assurer le suivi des stages, des apprentissages …, mettre à jour les dossiers
individuels.
Enregistrer les mouvements du personnel (Départ en retraite, intérimaires,
CDD, CDI…).
Etablir les différents types d’attestation (emploi, stage, congé maternité, …).
Soumettre les dossiers d’embauche (fiche et livret d’accueil du nouvel arrivant,
guide sécurité chantier, fiche de poste et règlement intérieur…)
Assurer le suivi des sanctions
Assurer la mise à jour du registre du personnel (entrée, sortie)
Mettre à jour le dossier du personnel sur ANAEL RH
Vérifier les cartes de séjour des salariés étrangers
Etablir les différentes attestations existantes (d’emploi, de stage, de reprise de
congés…)
Assurer la préparation et le suivi de l’assurance chômage et de l’assurance
maladie en cas de AT ou de MP
Planifier le planning et suivi des visites médicales auprès de la MEDETRAM
Etablir les dossiers d’assurance maladie (mise en place de la carte VITAL),
- Assurer le classement, l’archivage des documents concernant sa fonction
-
Niveau et expérience : BAC+2 Ou équivalent par l’expérience
Présent depuis 3 ans à Mayotte, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.