Postée il y a 1 jour
En tant que Linger(e) (H/F) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien du linges des résidents et salariés, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre.
Responsabilités et Tâches :
1. Gestion de la lingerie
- Nettoyage du linge plat, linge éponge, couette, oreiller.
- Pliage et approvisionnement des articles dans les étages
- Nettoyage du matériel de nettoyage de l'Ehpad (mop, lavettes.)
- Entretien et rangement de la lingerie
- Gestion des stocks de produits lessiviels
2. Gestion et approvisionnement du linge des résidents
- Etiquetage du linge des résidents
- Nettoyage, pliage, repassage du linge des résidents
- Approvisionnement du linge dans les étages
- Procéder à de petites réparations diverses au besoin (coudre un bouton...)
3. Gestion et approvisionnement des uniformes du personnel
- Vérifier que tout le personnel possède un uniforme à son nom en bon état
- Procéder aux essayages pour les nouveaux collaborateurs
- Procéder à la restitution des uniformes lors du départ
- Nettoyage et approvisionnement dans les casiers personnel des uniformes
4. Gestion et approvisionnement du linge de la restauration
- Nettoyage, pliage, repassage des nappes, serviettes et bavoirs
- Approvisionnement dans les étages
5. Communication :
- Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins.
- Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction.
Qualifications :
- Expérience précédente en tant que Linger(e) ou dans un rôle similaire est un plus.
- Formation en hygiène et propreté appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante.
- Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.
- Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs
- Qualité: Patience, empathique, bienveillant
Rejoindre notre équipe en tant que Linger(e) en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler.
Poste à pourvoir de suite.
Modalités :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Gouvernante.
Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.