TRANSAVIA FRANCE
Postée il y a 15 heures
Mission :
La cellule transverse Data & Analytics (D&A) optimise le pilotage de la performance économique en développant des solutions d'analyse et de visualisation pour les décideurs et analystes métiers.
Dans un contexte de forte croissance, l'équipe D&A recrute un(e) Data analyst/BI pour développer des outils d'aide à la décision pour les différents métiers de la direction commerciale (Revenue Management, Programme des vols, marketing digital, expérience client, ventes) et pour le compte d'autres directions (Finance, Opérations, Maintenance).
A ce titre, vos principales missions seront de prendre en charge des projets de développement de bout en bout, des spécifications à la délivrance de la solution :
- Traduire les exigences fonctionnelles du métier en spécifications Data.
- Interroger les bases de données pour extraire les données nécessaires. Mesurer la qualité des données et appliquer les correctifs si besoin.
- Concevoir des tableaux de bord totalement automatisés en utilisant l'outil Microsoft Power BI (conception des modèles de données, mesures DAX, data visualisation).
- Challenger les approches métier grâce à l'analyse de données (études statistiques).
- Développer et maintenir des outils de traitement de données (Python) pour l'optimisation des processus métiers.
- Apporter un support technique au métier dans leur développement de rapports Power BI.
- Contribuer à l'amélioration de la gouvernance des données dans le périmètre BI.
- Collaborer étroitement avec les équipes Data Intelligence de Transavia Pays-Bas pour faire évoluer les best-practices autour de l'activité BI et améliorer la qualité de la donnée.
Profil :
- Formation Bac+5 ingénieurs ou universitaire, avec une dominante data, économétrie ou informatique décisionnelle.
- Vous possédez une forte appétence pour l'analyse de donnée, la BI et l'univers du transport aérien.
- Vous êtes à l'aise en programmation SQL, Python, DAX. Vous avez de bonnes connaissances en gestion de bases de données.
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil Microsoft Power BI.
- Vous avez de bonnes connaissances du cloud Microsoft Azure.
- Vous savez manipuler Microsoft Excel.
- Maîtrise de l'anglais impérative (des échanges avec Transavia Pays-Bas sont à prévoir).
- Rigueur, forte capacité d'analyse et d'adaptation.
- Autonome, vous savez travailler en mode agile et avez l'esprit d'initiative.
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle,Analyser, exploiter, structurer des données
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle,Analyser, exploiter, structurer des données
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.