RH PERFORMANCE
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un formateur expérimenté (H/F) spécialisé en Français Langue Étrangère (FLE). Vous aurez pour mission de dispenser des cours de FLE à des publics intérimaires, tout en adaptant vos méthodes pédagogiques aux besoins de chaque apprenant.
Missions principales:
- Animer des cours de FLE pour des apprenants de niveaux variés.
- Élaborer et adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins des apprenants.
- Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression.
- Accompagner les apprenants dans leur parcours d'apprentissage du français.
Missions secondaires :
- Participer à l'amélioration continue des programmes de formation en FLE.
- Contribuer à la veille pédagogique et à l'innovation dans les méthodes d'enseignement du FLE.
- Assurer et rédiger un suivi personnalisé des apprenants pour optimiser leur apprentissage.
- Rédiger les livrables en conformité avec les process qualité de l'organisme de formation (QUALIOPI).
Capacités comportementales/Softskills:
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
- Capacité à motiver et à engager les apprenants.
- Adaptabilité et créativité dans les méthodes d'enseignement.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Empathie et écoute active.
Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La formation, un moteur de progression sociale et de performance des entreprises
Créé en 2013, le Campus La Varappe, marque de l'organisme de formation RH Performance, œuvre pour le développement des compétences des personnes vulnérables. Certifiée Qualiopi (actions de formation et VAE), notre offre s'adresse à l'ensemble des acteurs engagés qui veulent passer de la RSE à un modèle où l'inclusion devient la clé de performance pour les entreprises.
Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La formation, un moteur de progression sociale et de performance des entreprises
Créé en 2013, le Campus La Varappe, marque de l'organisme de formation RH Performance, œuvre pour le développement des compétences des personnes vulnérables. Certifiée Qualiopi (actions de formation et VAE), notre offre s'adresse à l'ensemble des acteurs engagés qui veulent passer de la RSE à un modèle où l'inclusion devient la clé de performance pour les entreprises.