MAISON POUR TOUS
Postée il y a 24 heures
La Maison Pour Tous recrute un-e animateur-rice famille à compter du 29 avril 2025 jusqu'au retour de la titulaire du poste.
En cohérence avec les orientations de l'association et le projet familles, et sous l'autorité de la direction, le référent famille a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet social de la structure.
Il participe à la mise en œuvre des projets de développement social sur le territoire, en lien avec les autres secteurs de l'association et les partenaires repérés.
Il contribue à la transversalité des secteurs afin d'accomplir de la manière la plus efficiente possible le projet social, et de favoriser l'enrichissement intergénérationnel et interculturel.
L'animateur-rice famille intervient dans les locaux de l'association mais également sur des temps d'animation globale sur l'ensemble de la ville.
Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les actions familiales programmées ou les animations globales prévues par l'association.
Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations familiales ou globales. Conduite de véhicule utilitaire.
Activités principales
- Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle.
- Animation et coordination des diverses actions familles : accompagnement au départ en vacances, matinées parents enfants, café des parents, etc.
- Participer à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire.
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Durée de travail hebdomadaire : 28h, travail du mardi au samedi. Quelques soirées chaque mois.
Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité
Pesée & Salaire : 122 points soit 23 448 € Brut annuel, 1954 € brut mensuel. Selon la Convention collective ALISFA.
Lieu : Maison Pour Tous, 3 bis rue François Clouet 44240 La Chapelle-sur-Erdre
Date limite de candidature : Le dimanche 30 mars 2025
Entretien semaine : Entretien le mercredi 2 Avril.
Profil
Diplôme exigé : Diplôme de Travail Social de niveau 3 (DECESF, DEJEPS .)
Expérience exigée en animation sociale et/ou développement local
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Encadrer un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Accompagnement à la parentalité,Connaissance du public famillle et parent
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Encadrer un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Accompagnement à la parentalité,Connaissance du public famillle et parent
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.