Alphea Conseil
Postée il y a 2 jours
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Vous êtes un expert ou une experte de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et bienveillant ?
Nous recherchons un Responsable Paie et ADP senior H/F pour rejoindre une entreprise française et internationale dans le textile haut de gamme à Wasquehal (59).
Rattaché au DRH, en tant que Responsable Paie et ADP senior, vous serez un référent clé au sein de l'équipe et garantirez la fiabilité des processus paie et administration du personnel.
Vous interviendrez notamment sur les aspects suivants :
Gestion de la paie de déclarations sociales
- Collecte et contrôle des données nécessaires à l'élaboration des paies.
- Supervision et réalisation des bulletins de salaire.
- Déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc).
- Veille légale et conventionnelle pour assurer la conformité des paies.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
- Suivi des charges sociales et provisions de paie.
- Conseil aux managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie.
Administration du personnel
- Gestion des formalités d'embauche et de départ (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc).
- Suivi des affiliations et radiations aux organismes sociaux.
- Gestion des dossiers de maladie, prévoyance et absences.
- Organisation des visites médicales en lien avec la médecine du travail.
- Suivi des dossiers disciplinaires et procédures de fin de contrat.
Projets en cours et optimisation des processus potentiels
- Participation à la mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps et absences (GTA - Kelio).
- Optimisation des procédures et paramétrage de l'outil SAGE Paie
- Production d'analyses et de reportings via BI Reporting
- Contribution à la mise en conformité des obligations sociales et légales (Index d'égalité salariale, BDESE, intéressement)
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération : 3500-4000€ brut / mois sur 13 mois
Contrat CDI statut cadre au forfait 218 jours
Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine après la validation de votre autonomie)
Intéressement
Tickets restaurant, RTT
Diplômé en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bas+3 à Bac +5), vous avez une expérience solide d'environ 10 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez bien les logiciels de paie et SIRH (idéalement SAGE). Excellentes compétences en Excel (TCD, RechercheV) et Word (Publipostage).
Vous êtes rigoureux, discret et vous avez un sens de la confidentialité. Votre esprit d'analyse, autonomie et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom et apporter votre expertise en paie et ADP ? Postulez dès maintenant !