Postée il y a 3 jours
FAITES LE CHOIX D'EUREX A FECAMP
Pour rejoindre un groupe d'expertise comptable rassemblant 850 collaborateurs, avec différentes expertises (comptabilité, social/paie, juridique, audit et gestion administrative), répartis sur 60 bureaux.
Pour bénéficier d'un accès illimité à des ressources dédiées à nos métiers et travailler dans un environnement orienté vers les nouvelles technologies et la digitalisation.
Vous recherchez à :
- Travailler dans une ambiance jeune et dynamique où la cohésion et la proximité entre les collaborateurs et la direction règnent
- Côtoyer des clients représentant notre région et notre diversité de secteurs d'activité
- Évoluer dans un environnement bienveillant au sein de locaux spacieux et modernes
Votre place est au sein de notre cabinet de Fécamp ! Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles !
EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales
- La semaine à 4 jours la moitié du mois
- L'accès à une crèche d'entreprise
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES
En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie
- Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients : procédure de rupture de contrat, élection CSE
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.
UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE
Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou équivalent
Une expérience de 2 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
Le sens du service client et de la proactivité
Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe
UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE
Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou équivalent
Une expérience de 2 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
Le sens du service client et de la proactivité
Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe