GEIQ BTP
Postée il y a 11 heures
Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un ou une Chiffreur / chiffreuse , chargé/e d'affaires pour le compte d'une entreprise adhérente.
CDD évolutif
Vous souhaitez mettre vos connaissances du bâtiment au service des énergies renouvelable, un peu touche à touche, vous avez à cœur d'apprendre au quotidien dans votre métier et de développer vos compétences.
A l'aise avec les chiffres et les clients, ce poste est pour vous !
Des formations sont possible en fonction de vos acquis
Missions :
- Evaluer le prix d'une dépense énergétique et chiffrer les chantiers
- Faire des devis en conséquence
- Aller à la rencontre des clients
- A l'aise dans la gestion d'une équipe et dans la mise en place et en pratique d'actions de terrain
Profil :
- Connaissance des métiers du bâtiments et des énergies renouvelable
- A l'aise avec la clientèle
- Aisance Commerciale
- Niveau BTS
- Possibilité d'être formé au métier et aux installations
Nous recherchons une personne passionnée, avant tout un état d'esprit, prêt pour une nouvelle aventure humaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.