ROLLAND ETS SA
Postée il y a 5 jours
Remorques ROLLAND (180 personnes - 30 M€ de CA) - Constructeur de véhicules agricoles de transport.
Notre PME, créée il y a 70 ans, connait un développement constant. Nos véhicules sont distribués en France et maintenant dans plus de 35 pays. Nous devons cette notoriété à notre capacité à nous adapter et à innover, à la qualité de nos produits, au dynamisme de notre communication et surtout à nos 180 collaborateurs passionnés, au sein d’une entreprise conviviale et ouverte sur l’extérieur, où il fait bon travailler.
Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Vos missions sont les suivantes :
- Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, de mande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel)
- Organiser et suivre les visites médicales
- Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés
- Participer au processus de recrutement
- Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts)
- Etablir 30 bulletins de paie
Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une expérience en paie.
Votre sens du relationnel et votre rigueur seront un précieux atout pour mener à bien vos missions.