Postée il y a 2 jours
IFAPA RECRUTE POUR IFAPA
EN ALTERNANCE) Commercial - Sourcing Étudiants et Relation Entreprises (H/F)
Lieu : Drancy / Le Bourget
Durée : 1 ou 2 ans
Niveau requis : Bac +3 ou Bac+2 avec une première expérience professionnelle
Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ?
L'IFAPA recherche un(e) Commercial(e) en alternance pour allier développement des relations entreprises et sourcing des apprenants.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en licence ou en Master (Commerce, Marketing, RH, ou domaine connexe).
- Intéressé(e) par les interactions entre la stratégie entreprise, la formation et le recrutement.
- Dynamique, orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel.
- Disponible sur un rythme 1 jour en école / 4 jours en entreprise et négociable.
Vos missions chez IFAPA :
Développer et gérer un portefeuille d'entreprises partenaires en identifiant leurs besoins en formation et recrutement.
Promouvoir les offres de formation d'IFAPA auprès des entreprises, instituions et apprenants.
Rechercher et recruter les étudiants pour les programmes de formation en alternance.
Participer à des actions de communication et à des événements (networking, salons, journées portes ouvertes) pour renforcer la visibilité de l'IFAPA.
Assurer la coordination entre les apprenants et les entreprises pour garantir une expérience optimale.
Pourquoi rejoindre IFAPA ?
Une vision 360° de la relation entreprise-école, combinant accompagnement professionnel, sourcing, recrutement et stratégie de marque employeur.
Une opportunité de développer des compétences commerciales et relationnelles solides.
Un rôle clé dans une structure en pleine croissance, avec un accompagnement personnalisé.
Une expérience concrète dans le secteur de la formation professionnelle
Prêt(e) à rejoindre l'aventure IFAPA ?
Envoyez votre CV et vos motivations à : ifapa.recrutement@outlook.com
Nous avons hâte de construire votre avenir professionnel avec vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.