Postée il y a 24 heures
Direction Générale des Services Techniques
Direction Infrastructure et Grands Projets
Service VRD
PRESENTATION :
Dans le cadre de la création d un nouveau service VRD, comprenant un chef de service et deux surveillants de travaux, et du transfert de compétence de l'assainissement à la communauté de communes, la commune de Sainte Maxime souhaite recruter surveillant(e) de travaux VRD H/F, sous la responsabilité
du chef de service.
Le surveillant / la surveillante H/F des travaux aura en charge, principalement :
- Le suivi des petits travaux de voirie,
- La gestion des réseaux des eaux pluviales,
- La gestion de la DECI
- L'instruction technique des demandes d'urbanisme,
- L'instruction technique des demandes d'installation de grue.
Sera également le lien entre les administrés et la communauté de communes sur les compétences techniques de l intercommunalité.
Assurera partiellement les missions de ses collègues, en cas d absence (Eclairage public, marquage
routier, arrêtés de circulation, ).
Type de contrat : Poste à temps complet
Catégorie C ou B - filière technique
Titulaire ou CDD
ACTIVITES PRINCIPALES :
- La surveillance et la gestion de l'entretien du patrimoine de la collectivité : voirie, réseaux eaux pluviales, hydrants,
- La planification, la coordination et la vérification des chantiers (entretien et travaux) réalisés par des entreprises,
- L'organisation et le contrôle technique des chantiers avec en particulier la vérification des règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et les usagers,
- Le suivi administratif du chantier et en particulier la rédaction des bons de commande et
des comptes rendus, le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier,
- L'organisation de la réception des travaux,
- Utilisation des logiciels métiers (SOGELINK, OPUS )
PROFIL RECHERCHE :
Formation BAC PRO Travaux publics avec expérience souhaitée
Connaissance sur les réglementations CCAG TRAVAUX
Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel)
Permis B
Savoir être :
Aimer travailler en équipe
Bon sens du relationnel
Capacité d adaptation
Être rigoureux(se), discret(e), autonome, polyvalent(e)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.