Responsable Système d'Information F/H

Les missions du poste

En tant que RSI, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie IT de notre entreprise. Mais avant tout, ce poste met un accent particulier sur le management d’équipe, considéré comme votre mission principale. Vous encadrerez une équipe de 4 responsables d’équipe.

Vos missions principales :

Le management d’équipe :

• Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 30 collaborateurs, dont 4 responsables d’équipe (responsable support, responsable infrastructure, responsable usine numérique – pilotage des développeurs – et responsable produit numérique – pilotage des PO).
• Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur réalisation de manière proactive.
• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant, propice à la montée en compétences et à la cohésion d’équipe.

Le pilotage de la stratégie IT :

• Participer et piloter la stratégie informatique en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Superviser les projets IT (infrastructure, applications métiers, cybersécurité, etc.) depuis la conception jusqu’à leur mise en œuvre en collaboration avec l’architecte SI.

Le pilotage de la gestion opérationnelle :

• Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes d’information.
• Identifier les besoins technologiques et proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle, en collaboration avec l’architecte SI.
• Gérer le budget IT et assurer un suivi rigoureux des investissements…

Profil :

Pour ce poste, nous recherchons avant tout un(e) manager expérimenté(e), passionné(e) par le développement et la montée en compétences des équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et inciter à la collaboration, notamment entre les différents services de l’entreprise (commerce, production, etc.).

Vous disposez d’une solide expertise technique, acquise au début de votre carrière dans des domaines tels que l’infrastructure, les réseaux ou la cybersécurité, et avez progressivement évolué vers des responsabilités de management IT (au moins depuis 3 ans).

Une formation en informatique de niveau Bac+5 ou équivalent constitue une base essentielle, tout comme une capacité avérée à définir une stratégie tout en restant opérationnel(le) et prêt(e) à intervenir en soutien direct des équipes si nécessaire.

Une connaissance d’ISO 27001 serait un atout supplémentaire, mais une maîtrise approfondie des enjeux de cybersécurité est indispensable.

Enfin, vos excellentes qualités relationnelles et votre aptitude à interagir avec les différents services internes de l’entreprise sont des éléments déterminants pour réussir dans ce rôle.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? candidatez ! et rencontrons nous !

Notre process :

• Un échange téléphonique avec notre Responsable Recrutement
• Si votre profil est sélectionné, entretien avec notre DRH et notre responsable recrutement
• Second entretien avec notre DG et une personne du SI

Les avantages à nous rejoindre :

• Prime d’intéressement pouvant être adossée à un PEE ou PERCOL (abondement)
• Comité d’entreprise
• Mutuelle d’entreprise avec participation de 67% de la part de Gestform (21€ à votre charge sur la base de la mutuelle)
• Parcours d’intégration personnalisé et suivi par votre manager
• Accord télétravail de 2 jours par semaine
• Des perspectives d’évolution possibles
• Un parrain ou une marraine attribuée dès votre arrivée pour faciliter votre intégration

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut cadre : forfait 214 jours (12 jours de repos sur 2025)

Salaire : 60k€

Qui sommes-nous ?

GESTFORM, Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux (Airbus, EDF, Thalès ), allie depuis 30 ans performance économique et valeurs humaines.

GESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et une volonté de placer l innovation et l amélioration continue au cœur de notre fonctionnement.

Nous proposons des services innovants et investissons dans la performance sociale, le dialogue, le développement des compétences.

Depuis son origine en 1986, GESTFORM s est attachée à promouvoir des valeurs telles que : le Respect, la Loyauté, la Confiance, la Satisfaction Clients et l Exigence.