HARRY HOPE
Postée il y a 2 jours
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous accompagnez et managez une équipe de 7 chefs de secteurs sur le secteur Ouest, et travaillez au développement de notre activité auprès des GMS.
Ainsi, vous aurez notamment pour missions :
-Accompagner et former les commerciaux en clientèle, en prospection, et dans les négociations,
-Établir en concertation avec la Direction Commerciale les objectifs et effectuer les prévisionnels de vente,
-Construire une stratégie commerciale sur votre périmètre, tant avec votre équipe de commerciaux que les agences commerciales,
-Assister et participer aux expositions, foires, salons ainsi que les manifestations commerciales diverses,
-Négocier en centrale d'achats régionale le développement commercial en terme de gamme, d'animation commerciale et faire progresser les parts de marché de la société,
-Participer et animer la prospection de nouveaux clients de l'ensemble de votre zone avec votre équipe,
-Participer le cas échéant au recrutement des membres de votre équipe,
-Centraliser les réservations produits sur les opérations nationales, sur les ventes de corbeilles et produits de fin d'année.
Vous avez envie d'un nouveau challenge en GMS remplit d'aventure et de gourmandise dans une PME française en forte croissance ?
-Vous êtes passionné(e) par le monde de la grande distribution alimentaire et vous avez une expérience significative dans cet univers ? (expérience en GMS exigée)
-La gestion de grands comptes régionaux est un point fort chez vous ?
-Vous avez envie de partager auprès d'une équipe 9 chefs de secteurs et 2 agences commerciales votre expériences et vos bonnes pratiques ?
N'hésitez plus !
Le profil recherché :
-Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste de chef de secteur GMS avec une bonne gestion des grands comptes régionaux
-Vous avez à coeur de transmettre votre expérience et vos bonnes pratiques à une équipe composée de 7 chefs de secteur
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous pour relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Rémunération et avantages :
-Salaire attractif entre 40KEUR et 50KEUR fixe bruts, selon profil, avec un variable de 10KEUR à 15KEUR, Bruts Annuel négociable selon l'expérience.
-Véhicule de fonction type SUV.
-Tickets Restaurant et RTT
Entretien en 3 Etapes :
-Entretien avec le RH
-Entretien avec le DIRCO
-Entretien avec le DG
Spécialisé dans les métiers du commerce et du marketing, j'accompagne mes clients à pourvoir leurs postes et les candidats à trouver leur emploi idéal.
Mes coordonnées : arnaud.biet [a] harry-hope.com
Nous recrutons pour un acteur local de l'agroalimentaire auprès de l'ensemble des réseaux GMS et RHD !